Steigende Mitarbeiterzahl, Jahrtausendwende und veraltete Unternehmenskommunikation drängten die Frage auf, wie die Mitarbeitenden der uvex group über aktuelle Themen des Unternehmens informiert werden sollen.
Die Lösung war rechteckig und farbig bedruckt: Mit der Erstausgabe des Mitarbeitermagazins durchblick im Jahr 2000 wurde der jährlich erschienene Weihnachtsbrief ersetzt und Grundstein für viele Jahre Firmenkommunikation gelegt. Nach dem Motto “business is people” sollte die Kommunikation verbessert und den Mitarbeitenden bei firmeninternen Themen buchstäblich der, damals noch großgeschriebene “Durchblick” gegeben werden.
Der durchblick erschien drei Mal pro Jahr weltweit mit aktuellen Informationen zu Geschäftszahlen, Veranstaltungen, sowie internen und sportlichen Themen. Besonderer Beliebtheit erfreute sich die Rubrik des uvex Preisrätsels. Mit Einsendung der richtigen Antwort hatte man die Chance auf eines von mehreren hochwertigen uvex Produkten.
2009 kam es zu einem ersten Layoutwechsel. Was treue Origami-Fans wohl bitterlich stimmte, dürfte bei Genießern der einfachen Magazinkunst gute Laune hervorgerufen haben. Die einstig vierfach-gefalteten DIN-A3-Bögen wurden durch die kleineren kompakten A4-Hefte ersetzt. Auch der Inhalt wuchs auf stattliche 24 Seiten pro Heft an.
Anlässlich des neuen Corporate Designs für uvex und ALPINA im Jahr 2014 präsentierte sich der durchblick auch mit neuem Gesicht. Die Magazin-Überschrift wanderte in die kreisrunde Mitte und der Schriftzug ‚uvex group‘ zierte von nun an die Kopfzeile des Magazins. War der durchblick bisher in zweifacher Ausgabe in Deutsch und Englisch erschienen, so gab es neuerdings nur noch eine Auflage, die die englische Übersetzung nebst deutschem Originaltext gleich mitlieferte.
19 Jahre und mehr als 50 Ausgaben später erschien im Mai 2019 die letzte Ausgabe des durchblick. Der Grund für die Einstellung war die weiter fortschreitende Digitalisierung und der Ausbau der Aktivitäten auf den Social-Media-Kanälen. Ein weiterer Grund war die Aktualität der Informationen, die im durchblick geteilt wurden. Da das Heft nur dreimal im Jahr erschien, waren die “Neuigkeiten” bei Veröffentlichung häufig schon 3 bis 4 Monate alt.
Das Heft wurde durch digitale Alternativen ersetzt. Hierzu zählen der uvex group Newsletter, die digitalen Themenhefte und die Newsposts im Intranet. Diese Kanäle bieten eine schnellere und zielgruppenadäquatere Informationsverteilung.
